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员工要求交市平工资60%以外的工资额可做应付工资这样操作可行吗?

企业交社保的时候,员工要求交市平工资60%以外的工资额可做应付工资处理吗?

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  • Sami 2018-12-13 00:16

    人社厅函〔2018〕246号:“严格执行现行各项社保费征收政策。党中央做出的将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收的决定,只是征收主体的变更,并未调整现行社保费征收政策。当前,我部正根据国务院要求,会同相关部门抓紧开展测算分析,提出适当降低单位社保缴费比例、确保总体上不增加企业缴费负担的具体政策措施。在社保征收机构改革到位前,各地现行的社保缴费基数、费率等相关征收政策,要一律保持不变。严禁自行组织对企业历史欠费进行集中清缴。目前,仍承担社保费征缴和清欠职能职责的地区,要稳妥处理好历史欠费问题,严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴。已经开展集中清缴的,要立即纠正,并妥善做好后续工作。”因此,在原来操作范围内的,均可继续处理。

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其它 2条答案

  • 西西 2018-12-08 06:56

    你这种情况是不可以的,建议更正的社保这块可以既往不咎但是在2019年一定要按照税法政策上面操作的。

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  • 会计小书童 2018-12-08 11:03

    对于这个要求本身就是不符合规定的,建议你财务人员及时更正。

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