【今日话题】会计和财务真的是人们说的那么“惨”吗?

行外的人,会觉得财会工作是一个高含金量高薪的工作;

行内的人,会觉得是“操着老板的心,拿着农民工的钱”的一份工作。

众说纷纭,有的人认为“惨”,有的人享受,那么财会这个工作,真的那么“惨”吗?

来来来,欢迎小伙伴们来分享一下你们的看法!

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8 个回答

王企鹅

每个行业都有精英,当然也有渣渣,精英和渣渣产生区别的原因并非是智力的问题,仅仅是对于学习和工作的态度。

就我身边的一些朋友,考证的除了考证,还能主动去了解新政策,学习新知识,这些人能够在同龄人中脱颖而出不是没有道理的。

你问他们惨不惨?说不定还乐在其中呢。

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司徒

任何底层都很惨,这个是部分专业不分行业的。 

任何专业的大佬,都不可能说一出生就是大佬的啊,还不是靠一步步地打拼提升过来的。

现在自己也规划好自己的道路,先考证进行自我增值,机遇是不会等没有准备的人,这句话什么时候什么环境都是正确的。

感觉工作了之后还在学习,日子过得很充实呢~

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晓夕

咋说呢,从三个方面说吧。 

第一点,薪酬回报低。 这是真事,在没有工作之前,总以为财务 / 会计手握公司财政大权,感觉很牛×,但是工作后你才发现,财政大权永远在老板手中,财务和会计就一个管账的。 同一家公司同级别的岗位,财务和会计最低,如果是刚毕业的,那就不用说,在北上广能不能养活自己还是个迷。 

 第二点,专业回报低。  这个可以从证书中体验得到,从初中高级正高级,从CPA、CMA到ACCA,这个行业能考的证书之多不说第一怎么也能占个第二位。但是,含金量可以说是市场最低,拿CPA来说,月薪才过万…… 

第三点,地位低。 在老一辈的眼中,我们是金饭碗,然后在老板眼里,你就是个高级熟练工,专门管账的(注意,这里不是钱,决策也轮不到你)。啥时候被替代了,那就要看科技的发展水平怎么样。 

 唉,洋洋洒洒说了,虽然负能量满满,但是这都是实话。 

能够改变这种现状的,只能通过自身努力,去锻炼一下独到的技能,让你在这个行业脱颖而出的,成为无可替代的那个人,你的价值自然就高了。至于到时候惨不惨,可能你的定义又会不一样了。

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十点半

惨不惨主要看个人吧,能力+机遇+运气 这三者缺一不可。

就像某点文的男猪脚,哪一个不是机遇能力与运气爆棚的?? 扯远了。  

但是能力就像是你成功的基础的,机遇和运气只是辅助而已。能力够了,机遇和运气自然而然的就会到来。能力不足的情况,最重要的是怎么想办法去提升自己,而不是妥于现状“惨”,说完之后就不去改变什么。

你说证书不重要,但是没有证书是万万不可。

你说年纪大了,学不来,会计也不是越来越吃香。越来越吃香的,是指那种经验上学识上都与年龄一同进步的人。

所以呀,正所谓360行,行行出状元。我们不必说做到状元,起码在面临机会的时候,我们的能力能够跟得上,自然就不会“惨”了。

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我是T控我骄傲

我觉得,惨的定义,因人而异。

在我看来,行业好,老板好,同事好,那干这一行就很好。至于是发现种种不好,而自己又无力改变现状,那就真的是挺惨了的。

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荣二少

任何行业都是有好与坏的一面,你承受得了坏的就配享受好的,如果你真的喜欢它愿意为之奋斗,你会有好的成果的。

惨不惨,只是过程,并不是最终的结果哦,想办法先提升自己的实力吧,在美好结果迎来之前,或许你也有享受会计魅力的一年。

虽说我还是个小菜鸟,每天很多东西要学,但是每天过的很充实鸭!

现在也在努力备考初级中,相信未来不会惨。

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猫大力

这种情况当然因人而异,这个行业其实和其他行业是一样的,底层的收入比较少,基本就4k~6k之间,但是如果能混上管理层,那就蹭蹭蹭上升的趋势,财务经理的月薪起码过万哦。

你说的惨,可能是因为目前还停留在底层的关系吧,与其怨天有人,倒不如从今天开始就充实自己呢。

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cairuib - 会计职场老司机

其实每一份工作都是这样的,只有入了行才知道这份工作的苦逼,这就是所谓的干一行恨一行吧,没有办法,想要生存,就得工作,除非是家里有矿的

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